宮若市での物流会社の事務総合職/正社員登用制あり

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求人掲載期間：2024/06/14～

お仕事ナンバー：7021

: ★男性活躍中の事務職で、正社員登用制あり！！
★パソコンの基本操作できれば職歴は不問、未経験者歓迎します！！
★デスクワークばかりではありません、外出用務もあり！！
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◎職場見学会随時実施中♪
◎お住い近くで出張面接実施中♪
◎ピーンチの時に助かる前給制度有♪（規定有）

給与: 時給1,210円～
賃金見込(月収例) 206,184円～
1ヶ月平均20.3日出勤で定時実働8時間00分にて、他手当（交通費など）は別途支給

※月の残業30時間分を含めると、251,574円～となります。

就業場所: 福岡県宮若市
鹿児島本線JR教育大前駅より車で15分程度
若宮ICより車で3分程度
トヨタ自動車九州様より車で10分程度

職種: サービス(販売・接客系) デスクワーク

業務内容

▼▼▼▼　仕事内容　▼▼▼▼

関東より九州北部を中心に全国約４０事業所あるロジスティクス会社での宮若市内事業所での勤務です

パソコンの基本操作できれば職歴は不問、未経験者歓迎します！！

物流倉庫の会社での配送トラック運行全般に関わる事務総合職として勤務をお願いします。

◆トラック乗務員の運行管理や車両の配送スケジュール管理

◆効率的な輸送ルートの提案

◆運賃等の見積書作成及び運行条件金額交渉

◆特車や業務上トラブル等のイレギュラー対応

◆顧客訪問(社用車運転使用／AT車)

などをしてもらいます

勤務当初は同様業務をしている先輩社員に教わりながら、最初から全てではなく、できる業務から一緒に仕事をしますので、初心者も安心！！

男女２０～４０代の方が活躍中で同年代が複数名おり、休憩時間は和気あいあいな雰囲気♪

▼▼▼▼　応募先のポイント　▼▼▼▼

パソコンの基本操作できれば職歴は不問、未経験者歓迎します！！

デスクワークばかりではありません、外出用務もあり！！

長期で働ける職場で正社員登用制あります!(^^)!

土日休みでも月収平均２０．６万円くらい(残業代別途)から働ける職場♪

この求人が気になる方は応募ボタンからとりあえず応募へm(__)m

★☆★☆　ここまでのご拝読ありがとうございます　★☆★☆

↓↓↓　この求人に応募希望の方　↓↓↓

①スマホから応募の際は、下記（WEBで応募ボタン）から直接応募ください。

②派遣登録画面やLINE応募画面から応募される際は、

「仕事No７０２１希望」と入力欄にご記入ください。

③電話応募の際は、「仕事No７０２１を希望」と事務員にお伝えください。

簡単派遣登録から履歴書も作成できます！

→★☆簡単派遣登録☆★

新たにLINEからの応募登録も可能となっております！

→★☆LINEで派遣登録☆★

派遣登録は本社（直方市頓野）又はご自宅近くで実施しますので、ご希望をお知らせください。

筑豊エリア最大級の求人数で皆様のご応募お待ちしております!(^^)!

業務内容の変更の範囲: 変更無し

給与: 時給1,210円～
賃金見込(月収例) 206,184円～
1ヶ月平均20.3日出勤で定時実働8時間00分にて、他手当（交通費など）は別途支給

※月の残業30時間分を含めると、251,574円～となります。

給与備考 （別途手当てなど）: 残業手当(時給25%増)
休日出勤手当(時給25%増)

※昇給制あり

【正社員登用時の勤務条件目安】

＜給与例＞27歳男性(既婚、子供一人扶養)
月収総支給額：240,000円程度(残業手当含む)

※初任給は、派遣勤務時の月給平均や正社員登用時の賞与支給分も考慮して算定します。また年齢等も考慮します

職務給：20,700円
住宅手当：6,650円～8,800円
勤務地手当：7,000円
家族手当：8,500円～16,200円

交通費：上限24,500円

昇給：年1回
賞与：年2回(前年度実績　計3.00ヶ月分)
(昇給や賞与は業績や勤務実績による)

財形保険
退職金制度(勤続3年以上)
企業年金(確定給付年金）

定年制(60歳)／再雇用(65歳まで)

交通費: 実費支給（11円/㎞にて支給で上限なし）

就業場所: 福岡県宮若市

就業場所詳細: 鹿児島本線JR教育大前駅より車で15分程度
若宮ICより車で3分程度
トヨタ自動車九州様より車で10分程度

就業場所の変更の範囲: 変更無し

最寄り駅: 鹿児島本線　JR教育大前駅　車で15分程度

勤務時間: ①8:30～17:30
②20:00～5:00

①②の1週間毎2交替
実働時間 8時間0分 (休憩60分)

※指導期間中は①で、仕事の慣れに応じて①②との交替勤務となります(取引先様の稼働が昼夜2交替勤務のため)
※現状、残業は月平均30時間程度あります

契約期間: 期間の定めあり
原則2ヶ月ごとの更新制(3ヶ月ごと更新へ移行の場合あり)
更新上限あり(通算契約期間の上限3年)

※勤務実績により、正社員へ登用制あり
※勤務実績により、上記3年以降に無期雇用へ登用して勤務継続できます

休日: 土曜、日曜、他指定休（GW・お盆・年末年始は大型連休）

※年間休日109日／詳細は会社カレンダーにて(土曜は月1回出勤あり)
※取引先様稼働状況により、土曜の休日出勤の場合あり
※別途、勤務開始6ヶ月後に年次有給休暇10日付与され、1年に5日以上取得可能

受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）喫煙スペースあり

待遇・福利厚生: 【福利厚生PSプログラム】　・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、任意労災保険）・定期健康診断実施、特定業務健康診断実施(深夜業務従事者) ・ストレスチェック実施、カウンセリング面談随時実施・年次有給休暇の年5日取得遵守、半日有休取得可、休業補償（6～10割）・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇・交通費別途支給、作業着代補助・給与週払い、前払い制度、退職金制度・友達紹介キャンペーン(リファラル採用)5,000円/人～30,000円/人・キャリアアップ支援制度(転職・正社員登用・カムバック採用)、・ダブルワーク・副業勤務支援・資格支援制度・Ｅラーニング無償・女性、シニア活躍職場多数有、ダイバーシティ採用推進・出張面接時粗品プレゼント