宮若市での高時給1250円製品仕分け - 筑豊求人数№1│派遣・就職支援のプロサポート

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New 宮若市での高時給1250円製品仕分け

求人掲載期間：2024/02/02～

お仕事ナンバー：767

: ★今だけリフト乗れる方は昼勤固定枠があります！！！
★すぐ勤務できます！
★堅苦しくない会社です！
★仕事さえこなせればマイペースOK！（休憩は自家用車でOK・髪型髪色自由）
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◎職場見学会随時実施中♪
◎お住い近くで出張面接実施中♪
◎最短２日後から勤務可能♪（規定有）
◎ピーンチの時に助かる前給制度有♪（規定有）

給与: 時給1,250円～
月収の目安約194,600円～（時給1,250円×7時間40分×20.3日として）

※上記に交通費（往復20kmで月4,500円）と深夜手当（深夜時間30時間で月9.390円～）がプラスで約21万円スタート(残業代別途)です！

就業場所: 福岡県宮若市
鹿児島本線教育大前駅より車で15分程度
若宮ICより車で５分程度
トヨタ自動車九州様近く

職種: 物流系（ピッキング・運搬・入出荷）

業務内容

▼▼▼▼　どんな感じの仕事！？　▼▼▼▼

物流経験のある方大歓迎!(^^)!

物流倉庫での仕分け作業全般をお願いします！

◆プラスチック部品・ロール状のシートの仕分け

◆パレット積みされた製品をハンドリフトを利用して、出荷前置き場へ移動

◆製品のラップ巻き、パレット整理など

◆生産者への空箱補給・完成品回収など

リフト免許ある方は、座り乗りリフトを利用しての製品移動業務もあり！！

当社より長期勤務者（当社で３年以上の無期雇用者）多数♪

慣れてしまえばルーティン作業でやりやすさバツグン♪

▼▼▼▼　職場の雰囲気　▼▼▼▼

基本１人作業が多い

倉庫自体に空調はなく夏は暑く冬は寒いです

休憩も自家用車に戻れるため１人で気楽

▼▼▼▼　応募先のポイント　▼▼▼▼

当社より３０～５０代の方活躍中（足腰問題なければ応募可）

長期で働ける職場です!(^^)!

物流職経験のある方、大歓迎！

残業なしでも月収平均約２１万円から働ける職場♪

この求人が気になる方は応募ボタンからとりあえず応募へm(__)m

★☆★☆　ここまでのご拝読ありがとうございます　★☆★☆

↓↓↓　この求人に応募希望の方　↓↓↓

①スマホから応募の際は、下記（WEBで応募ボタン）から直接応募ください。

②派遣登録画面やLINE応募画面から応募される際は、

「仕事No７６７希望」と入力欄にご記入ください。

③電話応募の際は、「仕事No７６７を希望」と事務員にお伝えください。

簡単派遣登録から履歴書も作成できます！

→★☆簡単派遣登録☆★

新たにLINEからの応募登録も可能となっております！

→★☆LINEで派遣登録☆★

派遣登録は本社（直方市頓野）又はご自宅近くで実施しますので、ご希望をお知らせください。

筑豊エリア最大級の求人数で皆様のご応募お待ちしております!(^^)!

業務内容の変更の範囲: 変更無し

給与: 時給1,250円～
月収の目安約194,600円～（時給1,250円×7時間40分×20.3日として）

※上記に交通費（往復20kmで月4,500円）と深夜手当（深夜時間30時間で月9.390円～）がプラスで約21万円スタート(残業代別途)です！

給与備考 （別途手当てなど）: ・深夜手当(22：00～翌5：00　時給25％増)
・残業手当(実働8時間以上　時給25％増)
・休日出勤手当(時給25%増)

交通費: 実費支給（11円/kmにて支給）

就業場所: 福岡県宮若市

就業場所詳細: 鹿児島本線教育大前駅より車で15分程度
若宮ICより車で５分程度
トヨタ自動車九州様近く

就業場所の変更の範囲: 変更無し

最寄り駅: 鹿児島本線JR教育大前駅　車で15分程度

勤務時間: ①６：００～１４：４５（休憩６５分・実働７時間４０分）
②１６：００～２４：４５（休憩６５分・実働７時間４０分）
※①②の週交代制

↓↓必見↓↓
今だけリフト免許ある方は8:00（8:30）～16:45（17:15）の昼勤固定で応募可能！！ただし、すぐ応募～勤務できる方に限ります！！

契約期間: 期間の定めあり
原則3ヵ月ごとの更新制

更新上限　有（通算契約期間の上限3年間）
※勤務実績により、上記3年以降に無期雇用へ登用して勤務継続できます

休日: 土曜、日曜、他指定休（GW・お盆・年末年始）

受動喫煙対策: あり（屋内禁煙、屋外に喫煙所あり）

待遇・福利厚生: 【福利厚生PSプログラム】・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、任意労災保険）・定期健康診断実施（パート勤務者除く）、特定業務健康診断実施(深夜業務従事者) ・ストレスチェック実施（パート勤務者除く）、カウンセリング面談随時実施・年次有給休暇の年５日取得遵守、半日有休取得可、休業補償（６～１０割）・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇・交通費別途支給、作業着代補助・資格支援制度・給与週払い、前払い制度、退職金制度・友達紹介キャンペーン(５,０００円～３０,０００円) ・キャリアアップ支援制度(転職・正社員登用・カムバック採用・Ｅラーニング無償)、ダブルワーク・副業勤務支援・女性、シニア活躍職場多数有、ダイバーシティ採用推進・出張面接時粗品プレゼント