宮若市で9時開始の軽量部品の製造加工や梱包作業

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求人掲載期間：2024/09/10～

お仕事ナンバー：731

: ★年間休日119日以上あり、プライベートの日もとれます♪
★基本9時開始の勤務もでき、朝時間を有意義に使えます♪
★基本16時終わりの勤務もでき、夕方時間を有意義に使えます♪
★足腰の負担少ない、軽量品取り扱い♪
★当社より40～50代女性活躍中♪
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◎職場見学会随時実施中♪
◎お住い近くで出張面接実施中♪
◎ピーンチの時に助かる前給制度有♪（規定有）

給与: 時給1,000円～
月収の目安は月平均152,000円～になります。
（時給×7ｈ×月平均21日勤務+交通費5,000円の場合）

就業場所: 福岡県宮若市
宮田ルミエールより車で約10分
ドン・キホーテ鞍手店より車で約15分
イオンモール直方店より車で約20分
ゲオ飯塚幸袋店より車で約20分

職種: 軽作業・製造系

業務内容

▼▼どんな仕事▼▼

【発泡スチロール製・発泡ポリプロピレン製の各種緩衝材・包装資材・断熱材・自動車部材などの軽量の発泡樹脂製品を製造している工場でのお仕事です】

↓↓今回お願いする作業はコチラ↓↓

◇軽量部品（片手で楽々♪）の加工→カッターを利用して規定通りの形にカット

◇製品を治具（製品がスッポリはまる型枠のような物）にセットし、浮きが無いかをチェック

◇最終的に目で確認して、プラスチック段ボールに決められた数を入れて終了

◇同じ工場内での他部署では軽量製品を台車付きのラックに収納し乾燥にかける作業もあり

↓↓こんな方にピッタリ↓↓

◆一人でする作業が好きな方

◆立ち作業が苦にならない方

※現場を見てみたい方は、お気軽にご連絡くださいね(^_-)-☆

※応募から勤務まで急ぎたい方はお早めに~\(^.^)/~

※応募状況により部署選択できない場合もあります！！

▼▼職場の雰囲気▼▼

２０代から４０代まで幅広い方が勤務中

モクモク立ち仕事

屋内禁煙でタバコ吸わない人にも安心

基本全員マスク着用でコロナ対策もバッチリ

夏は暑く冬は寒いです(*´▽｀*)

★☆応募方法★☆

↓↓↓　この求人に応募希望の方　↓↓↓

①スマホから応募の際は、下記（WEBで応募ボタン）から直接応募ください。

②派遣登録画面やLINE応募画面から応募される際は、

「仕事No７３１希望」と入力欄にご記入ください。

③電話応募の際は、「仕事No７３１希望」と事務員にお伝えください。

簡単派遣登録から履歴書も作成できます！

→★☆簡単派遣登録☆★

新たにLINEからの応募登録も可能となっております！

→★☆LINEで派遣登録☆★

派遣登録は本社（直方市頓野）又はご自宅近くで実施しますので、ご希望をお知らせください。

筑豊エリア最大級の求人数で皆様のご応募お待ちしております!(^^)!

業務内容の変更の範囲: 変更無し

給与: 時給1,000円～
月収の目安は月平均152,000円～になります。
（時給×7ｈ×月平均21日勤務+交通費5,000円の場合）

給与備考 （別途手当てなど）: ＊残業手当：時給25%増(1日実働8時間以上の場合)
＊休日出勤手当：時給25％増
＊昇給制あり

交通費: 実費支給（11円/kmにて支給）

就業場所: 福岡県宮若市

就業場所詳細: 宮田ルミエールより車で約10分
ドン・キホーテ鞍手店より車で約15分
イオンモール直方店より車で約20分
ゲオ飯塚幸袋店より車で約20分

就業場所の変更の範囲: 変更無し

最寄り駅: 鹿児島本線　JR教育大前駅　車で約18分

勤務時間: ①8：00～16：00
②9：00～17：00

①②共に実働7時間／休憩60分

※①②より希望時間を選択下さい。
※①勤務の方は多忙時17：00まで延長勤務できる方、大歓迎♪
※1ヵ月の残業は、現状は無しか、あっても月5時間くらいまでです。

契約期間: 期間の定めあり
原則2ヶ月ごとの更新制(3ヶ月ごと更新へ移行の場合あり)
更新上限あり(通算契約期間の上限3年)

※勤務実績により、上記3年以降に派遣無期雇用へ登用あり

休日: 土曜、日曜、GW・お盆・年末年始・他指定休(年間休日114日、詳細は会社カレンダーにて)

※土曜日は会社カレンダー上、月1回程度の出勤のみ(生産状況により休みとなる場合あり)
※1ヵ月の休日出勤は、現状は無しか、多くて月1日です。
※別途、勤務開始6ヶ月後に年次有給休暇10日付与され、1年に5日以上取得可能で、年間休日119日以上となります。

受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所設置

待遇・福利厚生: 【福利厚生PSプログラム（就業規則に準ずる）】・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、任意労災保険）・定期健康診断実施（パート勤務者除く）、特定業務健康診断実施(深夜業務従事者) ・ストレスチェック実施（パート勤務者除く）、カウンセリング面談随時実施・年次有給休暇の年５日取得遵守、半日有休取得可、休業補償（６～１０割）・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇・交通費別途支給、作業着代補助・資格支援制度・給与週払い、前払い制度、退職金制度・友達紹介キャンペーン(５,０００円～３０,０００円) ・キャリアアップ支援制度(転職・正社員登用・カムバック採用・Ｅラーニング無償)、ダブルワーク・副業勤務支援・女性、シニア活躍職場多数有、ダイバーシティ採用推進・出張面接時粗品プレゼント