宮若での正社員登用前提の発泡樹脂製品の品質管理や関連検査等

求人掲載期間：2024/06/10～

お仕事ナンバー：7087

: ★勤務開始１年後位を目処に正社員登用前提での勤務！！
★年間休日119日以上で月収平均19.2万円くらいからの勤務！！
★当社より、他部署で女性スタッフ活躍中♪
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◎ピーンチの時に助かる前給制度有♪（規定有）

給与: 時給1,150円
賃金見込(月収例) 192,280円～

1ヶ月平均20.9日出勤で定時実働8時間00分にて、他手当（残業手当や交通費など）は別途支給

就業場所: 宮若市
宮田ルミエールより車で約10分
ドン・キホーテ鞍手店より車で約15分
イオンモール直方店より車で約20分
ゲオ飯塚幸袋店より車で約20分

業務内容

▼▼▼▼　仕事内容　▼▼▼▼

発泡スチロール製・発泡ポリプロピレン製の各種緩衝材・包装資材・断熱材・自動車部材などの発泡樹脂製品を製造している工場での品質管理及び品質検査のお仕事です。

大まかに言うとマニュアル設定通り、寸法通りに作られているか、品質が良いものができているか見極める仕事です。

品質管理は、新製品向けの案件の場合はゼロから構築することも多いですが、既存製品向けの案件も都度改善していくことにより、品質を保って良くしていくことが求められます。

・製造工程一つ一つを確認し、不良を出さずに一定品質の製品が製造されるように作業標準書やＱＣ工程表等のマニュアルの作成

・不良品発生時の改善対策体制の構築

・顧客向けの品質保証書類の作成

・製造担当者や営業担当者、顧客との製品品質に関しての諸確認や打合せ

など

デスクワークばかりではなく、工場現場での品質確認もあります。

品質案件によっては、顧客先訪問もあります。

◎勤務当初は担当社員やベテラン社員がそばについて教育指導をしたり、一緒に仕事を行います。仕事の慣れ具合をみて、徐々に仕事を分担して任せていきます。

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給与: 時給1,150円
賃金見込(月収例) 192,280円～

1ヶ月平均20.9日出勤で定時実働8時間00分にて、他手当（残業手当や交通費など）は別途支給

給与備考 （別途手当てなど）: 残業手当(時給25%増)
休日出勤手当(時給25%増)

【正社員登用時の勤務条件目安】
初任給191,700円～242,900円(一律手当含む)
(年収例：452万円/新卒7年目/30歳/妻帯者)

役職手当、職種手当、家族手当。社会保険補助手当、給食手当、通勤手当
各種社会保険完備、育児・介護休業制度(実績あり)
制服貸与

昇給：年1回
賞与：年2回(7月・12月)
(昇給や賞与は業績や勤務実績による)

退職金制度(勤続3年以上)

定年制(60歳)／再雇用(65歳まで)

就業場所詳細: 宮田ルミエールより車で約10分
ドン・キホーテ鞍手店より車で約15分
イオンモール直方店より車で約20分
ゲオ飯塚幸袋店より車で約20分

契約期間: 期間の定めあり：勤務実績により、1年後を目処に正社員へ登用あり
原則2ヶ月ごとの更新制(3ヶ月ごと更新へ移行の場合あり)

更新上限あり(通算契約期間の上限3年)

休日: 土曜、日曜、祝日・GW・お盆・年末年始

※年間休日114日、詳細は会社カレンダーにて
※GW・お盆・年末年始以外の祝日は年2回休みで他祝日は出勤
※別途、勤務開始6ヶ月後に年次有給休暇10日付与され、1年に5日以上取得可能

待遇・福利厚生: 【福利厚生PSプログラム】　・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、任意労災保険）・定期健康診断実施、特定業務健康診断実施(深夜業務従事者) ・ストレスチェック実施、カウンセリング面談随時実施・年次有給休暇の年5日取得遵守、半日有休取得可、休業補償（6～10割）・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇・交通費別途支給、作業着代補助・給与週払い、前払い制度、退職金制度・友達紹介キャンペーン(リファラル採用)5,000円/人～30,000円/人・キャリアアップ支援制度(転職・正社員登用・カムバック採用)、・ダブルワーク・副業勤務支援・資格支援制度・Ｅラーニング無償・女性、シニア活躍職場多数有、ダイバーシティ採用推進・出張面接時粗品プレゼント