嘉麻市での障がい者施設の支援員ー時給1280円から昼勤で土日祝休 - 筑豊求人数№1│派遣・就職支援のプロサポート

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New 嘉麻市での障がい者施設の支援員ー時給1280円から昼勤で土日祝休

求人掲載期間：2025/06/19～

お仕事ナンバー：3792

: ★賞与支給のある契約社員へ登用制あり
★昼勤固定で土日祝休みです★
人と話すのが好きな方歓迎します
★旧稲築町地区内での社会福祉法人での勤務です
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◎職場見学会随時実施中♪
◎お住まい近くで出張面接実施中♪

給与: 時給1,280円～
賃金見込(月収例)
206,848円～
・1ヶ月平均20.2日出勤で定時実働8時間00分の場合
・他手当（交通費など）は別途支給
※上記時給や賃金見込には賞与相当額を含む設定をしています

就業場所: 福岡県嘉穂市稲築
嘉麻市役所(稲築)より車で約7分
JR下鴨生駅より車で約8分
道の駅うすいより車で約8分
JR上三緒駅より車で約10分
JR桂川駅より車で約16分
イオン穂波ショッピングセンターより車で約22分

職種: 医療・福祉・保育系

業務内容

【業務内容】

◎障がい者施設での利用者の方への作業支援や生活支援となります。

〇送迎

・通所利用者への行き帰りの送迎あり(社用車利用／8人乗り：AT車)

〇就労支援の業務

・利用者への自動車部品や電気部品組立ての指導や組立後の検査や手直しなど

〇生活介護の業務

・利用者への日中のトイレ介助、服薬管理、病院付添いなど。

(朝や夕方の食事配膳や入浴時の一部介助は他の専任従業員が担当します。）

〇他の業務

・事業所内外での利用者のレクレーション等

◆1日のスケジュール概要

・朝：送迎／9:30～15:00は就労支援の業務／その後：送迎

・週2日月,木曜は11:00～15:00は就労支援の業務、／その後19時まで：併設グループホーム内での生活介護の業務

となります。

【職場環境】

◎20代～60代の女性活躍中

◎勤続して65歳以上の方も活躍中

休憩スペースあり〇

給食制あり〇

飲料系自動販売機あり〇

敷地内駐車場あり〇

【服装・髪型】

ポロシャツ貸与〇

作業用ズボン貸与〇

室内用のスニーカーもしくはスリッパ(通勤靴とは別途準備下さい)

髪色・髪型指定無（常識の範囲でお願いします）

香水・ネイル不可

【募集人数】

１名

応募はこちらからすぐ出来ます♪

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★☆その他の応募方法★☆

☆電話応募の際は、「仕事No３７９２を希望」と事務員にお伝えください♪

☆LINE応募の際は、トークガイダンスに従って進めてください♪

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→★☆簡単派遣登録☆★

業務内容の変更の範囲: 変更無し

給与: 時給1,280円～
賃金見込(月収例)
206,848円～
・1ヶ月平均20.2日出勤で定時実働8時間00分の場合
・他手当（交通費など）は別途支給
※上記時給や賃金見込には賞与相当額を含む設定をしています

給与備考 （別途手当てなど）: ・昼食は1食350円給食制で代金給与引きとなります(メニュー同様の試食担当日は無料)
※昇給制あり

【契約社員への登用時の勤務条件目安】
諸手当含む初任給は、派遣勤務時の月給平均や契約社員や正社員への登用時の賞与支給分も考慮して算定します

交通費：上限11,300円

昇給：年1回
賞与：年2回(前年度実績　計4.00ヶ月分)
(※契約社員にも賞与支給があります。昇給や賞与は業績や勤務実績による)

定年制(70歳)／再雇用(なし)

交通費: 実費支給（11円/㎞にて支給で上限なし）

就業場所: 福岡県嘉穂市稲築

就業場所詳細: 嘉麻市役所(稲築)より車で約7分
JR下鴨生駅より車で約8分
道の駅うすいより車で約8分
JR上三緒駅より車で約10分
JR桂川駅より車で約16分
イオン穂波ショッピングセンターより車で約22分

就業場所の変更の範囲: 変更無し

最寄り駅: JR下鴨生駅より車で約8分

勤務時間: 8:15～17:15
実働時間 8時間0分 (休憩60分)
※基本は月・木曜の週2日は11:00～19:00となります
※残業は基本的にありません。あっても月3時間程度です

契約期間: 期間の定めあり
原則2ヶ月ごとの更新制(3ヶ月ごとの更新制へ移行の場合あり)
更新上限　あり(通算契約期間の上限3年)
※勤務実績により、勤務開始6ヶ月後～1年後に契約社員へ登用あり
→契約社員での勤務実績により、正社員登用制あり

休日: 土曜・日曜・祝日・GW・お盆・年末年始
※派遣勤務時は年間休日122日→契約社員登用時は年間休日107日(事業所カレンダー／大型連休月は土曜月3,4日出勤、それ以外は土曜月1，2日出勤)となります。
※祝日・GW・お盆・年末年始期間の基本月・木曜の週2日は11:00～19:00での通常出勤となりますが、別途振替休日取得できます。
※別途、勤務開始6ヶ月後に年次有給休暇10日付与され、1年に5日以上取得可能です