田川で正社員月給28万円から/大手キャスターメーカー工場のリーダー候補

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田川で正社員月給28万円から/大手キャスターメーカー工場のリーダー候補

求人掲載期間：2023/04/15～

お仕事ナンバー：3113

: ●国内トップの規模を誇る大手キャスターメーカーグループ(本社：大阪府)で営業拠点は国内12つ、生産工場拠点は国内5つ、関連会社は国内2法人、海外3法人あり、国内のみならず、海外にも製品を販売しています。今回は2名募集で、初期よりこれからの次代を担うリーダー候補の※正社員として勤務いただく当福岡工場での現地採用となります。(※派遣ではなく、求人企業への紹介となります。)
●盛和塾より表彰された優良企業でもあり、全社売上1000億円という大きな夢に向かって邁進しています。当福岡工場でもこの10年で拡張を続け、従業員数も倍増しています。そのため、創業40年以上でありながら、従業員の平均年齢は37歳と若く、早くから責任のあるポジションに就いています。30代より所属部署のリーダーとして活躍中の方も多い職場です。
●転勤は現状予定していませんが、キャリアアップのために望む方も歓迎します。転勤の際は家庭事情等も考慮し、5年以内に当福岡工場勤務に戻ることも可能です。

給与: 【月給例】283,000円～330,000円　
月給例は勤務開始時の月給例で毎月支給の地域手当10,000円含む、初期月給は、職歴・年齢等も考慮し算定します(残業手当・休日出勤手当・交通費は別途支給)
支給日:毎月15日締切、当月25日支給
昇給:年1回　6月(平均目安:0円～15,000円)
賞与:年2回　7月,12月
※想定年収は初年度392万円～458万円(残業手当・休日出勤手当・交通費は別途支給)
※キャリアアップにより、役職により年収700万円～800万円を目指せる給与体系です

勤務地: 福岡県田川郡福智町
田川市役所より車で約20分／平成筑豊鉄道　金田駅より車で約5分／直方市役所より車で約15分／もち吉直方本店より車で約10分／飯塚市役所より車で約20分／飯塚市の頴田病院より車で約10分／当社プロサポートより車で約15分

＜受動喫煙対策＞　
あり　屋内禁煙
喫煙スペースあり

職種: デスクワーク軽作業・製造系

仕事内容

【仕事内容】管理職リーダー候補として、所属部署の管理業務全般となります。製造工程の部署へ配属となりますので、ものづくりの第一線で活躍できるボジションです。各製造工程としては、①：キャスターのホイール部にタイヤ部を機械で付ける「樹脂・ゴム成形」工程、②：キャスターのボディに使われる旋回部や本体部やホイール部やストッパー部などの金属部品を成形する「金属プレス加工」工程、③：①②の工程で製造された各部品を組み立てて製品化して検査の後に梱包する「組立」工程があり、いずれかの工程の部署へ配属となります。以下、主な担当業務の説明となります。

●生産計画の調整・・・受注数や納期により、生産計画が立てられますので、この計画に沿って、生産時間や該当機材や人員配置を調整します。生産効率やコストダウンも意識して行います。

●事務処理(生産計画・品質報告etc)・・・生産計画の進捗状況報告や社内品質基準の適正確認報告、その他生産関連書類や諸業務上の書類の作成などをします。

●機械のメンテナンス調整・・・当業務の担当社員がいますが、彼らが他業務の従事している場合があれば、生産計画を遅らせないために自ら対応します。生産計画に沿って機械稼働させる上での初期設定、生産品変更に伴う機械部品の取り換え、機械清掃など、日常業務に関わるメンテナンスとなります。これらのメンテナンスの進捗状況によっては、また定期メンテナンスなどは別途、機械の保全部署の方や専門業者と共に対応します。

●製造現場のフォローやパート作業者への指示・指導・・・生産計画通りに進捗できていない場合、周りの従業員と協力して改善策を立て実行する先導役です。正社員・契約社員・パート社員・派遣社員等様々な勤務形態の従業員が日々の業務に取り組んでいますので、勤務適性をみて、作業指示や指導を行いますし、従業員からの業務に関わる報告・連絡・相談を受けての対応も求められます。

●資材等の準備・片付け(フォークリフト運転有り)：当業務の担当社員がいますが、彼らが他業務の従事している場合があれば、業務を円滑に進めるため、自ら対応します。製品原料や梱包器具等の資材入荷の際には資材保管場所への搬入をします。生産準備の際には、必要な資材を生産現場へ搬入します。生産後には廃材の片付けをします。

【充実の研修制度】管理職リーダー候補のため、初期の現場研修を経て、所属部署の現管理職リーダーの元で教育指導を行います。また、各拠点のリーダーと共に全社でのリーダー研修にも参加することにより、客観的に自身を見つめ直し、他の参加者と話し合うことにより業務上の課題を解決する良い機会となっています。組織の軸として渦の中心になる力を身に付ける。率先して行動し、課題解決力をもつことでリーダーとしての自覚と責任を醸成します。各拠点ごとに月1回の研修、またフォローアップ研修、社内フォロソフィー研修、リーダー研修、幹部研修、全体経営会議への参加等、入社年次や役職に応じて社内研修が体系化されています。

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プロサポートのおススメポイント　

【福利厚生PSプログラム】　

・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、任意労災保険）
・定期健康診断実施、特定業務健康診断実施(深夜業務従事者)
・ストレスチェック実施、カウンセリング面談随時実施
・年次有給休暇の年5日取得遵守、半日有休取得可、休業補償（6～10割）
・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
・交通費別途支給、作業着代補助
・給与週払い、前払い制度、退職金制度
・友達紹介キャンペーン(リファラル採用)5,000円/人～30,000円/人
・キャリアアップ支援制度(転職・正社員登用・カムバック採用)、
・ダブルワーク・副業勤務支援・資格支援制度・Ｅラーニング無償
・女性、シニア活躍職場多数有、ダイバーシティ採用推進
・出張面接時粗品プレゼント

給与: 【月給例】283,000円～330,000円　
月給例は勤務開始時の月給例で毎月支給の地域手当10,000円含む、初期月給は、職歴・年齢等も考慮し算定します(残業手当・休日出勤手当・交通費は別途支給)
支給日:毎月15日締切、当月25日支給
昇給:年1回　6月(平均目安:0円～15,000円)
賞与:年2回　7月,12月
※想定年収は初年度392万円～458万円(残業手当・休日出勤手当・交通費は別途支給)
※キャリアアップにより、役職により年収700万円～800万円を目指せる給与体系です

給与備考 （別途手当てなど）: 残業手当／休日出勤手当／扶養家族手当／懇親会費用補助
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
退職金制度(勤続2年以上　中退共加入)／財形貯蓄／慶弔見舞金制度／社内表彰制度／永年勤続表彰／介護休業制度／育児休業制度／時短勤務制度

交通費: 上限20,000円迄

勤務地: 福岡県田川郡福智町
田川市役所より車で約20分／平成筑豊鉄道　金田駅より車で約5分／直方市役所より車で約15分／もち吉直方本店より車で約10分／飯塚市役所より車で約20分／飯塚市の頴田病院より車で約10分／当社プロサポートより車で約15分

＜受動喫煙対策＞　
あり　屋内禁煙
喫煙スペースあり

勤務時間: 08:30～17:30
実働時間 8時間0分 (休憩60分)

勤務期間: 勤務初期より正社員採用:期間の定めなし(派遣労働者での採用ではありません)
試用期間:有　6ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
定年:60歳、再雇用:65歳迄

休日: 土曜・日曜・祝日・ＧＷ・お盆・年末年始（年間休日115日　※月1日土曜日出勤あり。詳細は会社カレンダー)
有給休暇付与:勤務開始6ヶ月後に10日、以降1年毎に付与し最高20日(勤務時間単位での取得利用可、年5日以上利用)

応募資格: 高卒以上／フォークリフト免許／普通自動車免許(主に通勤用)
これまでの職歴で職場のリーダーを務めていた方
【こんな人財を求めています】
リーダーは自分を犠牲にしてでもチームを守れるかという素質が一番大事です。チーム全体を見渡して、何をすべきかを考えていける人財になって欲しいです。多品種小ロット生産のため、まだまだアナログ的な手作業工程も多いので泥臭い仕事も多々ありますが、徐々に自動化に向けて取り組んでいる最中です。リーダーとして所属部署のマネジメントはもちろん大事ですが、部署の皆の仕事が上手くいくように、裏方的な泥臭い仕事も周りの従業員と一緒になって率先して取り組んでくれるような方を求めています。