北九州市八幡西区のデイサービス介護職/週3日から短時間パート - 筑豊求人数№1│派遣・就職支援のプロサポート

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New 北九州市八幡西区のデイサービス介護職/週3日から短時間パート

求人掲載期間：2023/10/02～

お仕事ナンバー：3266

: ◎実働1日4時間程度で週20時間以内からのお仕事で日曜・祝日完全休です。
◎冷暖房完備の快適な職場です。
◎家庭事情による、遅刻・早退・欠勤に協力的な子育て応援求人です。現在子育て中の従業員も在籍中です。子育て中の方、その他家庭事情で勤務時間制限のある方の勤務も歓迎します。
◎少人数のアットホームな職場で、実務経験よりも人柄重視採用
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◎職場見学会随時実施中♪
◎お住まい近くで出張面接実施中♪

給与: 時給1,000円～1,200円
賃金見込(月収例)
週3日で月13日出勤残業0時間として・・・52,000～62,400円
週5日で月20日出勤残業0時間として・・・80,000～96,000円
＜他手当（交通費など）は別途支給＞

就業場所: 北九州市八幡西区香月中央
筑豊電気鉄道の楠橋駅より車で約4分、徒歩約23分
北九州高速道路の馬場山出口より車で約6分
プロサポートより車で約11分

職種: 医療・福祉・保育系

業務内容

＜デイサービス(通所介護)施設での介護のお仕事です。＞

・利用者様の出迎え

・入浴介助

・昼食準備

・レクレーション活動補助

・施設内の清掃など

★常時職員が7,8名出勤しており、勤務当初は担当社員やベテラン社員がそばについて教育指導をしたり、一　緒に仕事を行ったり、時には仕事のカバーにはいりますので、初めて介護職デビューされる方も活躍しており、安心して作業に取り組めます。

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【就業先ごとに担当者を配置しています！！】

プロサポートでは、各仕事先ごとに弊社の担当者がいます。

担当者は複数の企業を担当していて、
定期的に皆さんの就業先を訪問したり、

皆さんに連絡をしたりしています！

スタッフの皆様が仕事をしていく上で
相談があれば迅速にサポートしています♪

一緒に仕事をする就業先の方に相談することも多いと思いますが、
就業先の方には言いにくいことがあれば何でも相談してください (^^)

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まずは実際に職場見学してから勤務するか決めてOKです。募集定員次第で入社日の相談もOKです。

★少しでも気になった方は詳しい内容のご説明をしますのでお気軽に当社までお電話またはメールでご連絡ください★

★勤務先名については、登録面接実施時にお知らせします★

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当社面接会場（直方イオン近く）まで遠い方は、自宅近くで現地面接も可能です♪

この他にも色々なお仕事がありますのでとりあえず登録でもＯＫです！

・勤務中の方

・失業保険受給中の方

・転職希望されている方

地域最大級のお仕事案件から就活を始めましょう♪

プロサポートは、福岡県内の医療・介護・福祉業界求人に特化した求人サイト『福岡北九州医療介護求人センター』＜URL:https://mcjc.jp＞を運営しています♪『福岡北九州医療介護求人センター』でも検索できますのでご覧ください♪

履歴書も応募ページからWeb作成可能なので、履歴書準備も必要ナシ♪

お問い合わせお待ちしております♪

業務内容の変更の範囲: 変更無し

給与: 時給1,000円～1,200円
賃金見込(月収例)
週3日で月13日出勤残業0時間として・・・52,000～62,400円
週5日で月20日出勤残業0時間として・・・80,000～96,000円
＜他手当（交通費など）は別途支給＞

給与備考 （別途手当てなど）: 私服可(制服付与も可能です)

交通費: 実費支給（11円/㎞にて支給）

就業場所: 北九州市八幡西区香月中央

就業場所詳細: 筑豊電気鉄道の楠橋駅より車で約4分、徒歩約23分
北九州高速道路の馬場山出口より車で約6分
プロサポートより車で約11分

就業場所の変更の範囲: 変更無し

最寄り駅: 筑豊電気鉄道　楠橋駅　車で約4分、徒歩約23分

勤務時間: 10:00～15:00　(休憩60分)

契約期間: 期間の定めあり
原則3ヶ月ごとの更新制
更新上限あり(通算契約期間の上限3年)
※勤務実績により、上記3年以降に無期雇用へ登用して勤務継続できます

休日: 週休2～4日制(毎週日曜、祝日、別途週1～3日(GW・お盆・年末年始は休み))
※基本的にGW・お盆・年末年始以外の毎週土曜日は出勤協力お願いします。他の曜日休は相談可能です。但し、家庭事情により土曜日出勤できない日があれば、お休み調整できる場合がありますのでご相談ください。

受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）

待遇・福利厚生: 【福利厚生PSプログラム】・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、任意労災保険）・定期健康診断実施、特定業務健康診断実施(深夜業務従事者) ・ストレスチェック実施、カウンセリング面談随時実施・年次有給休暇の年5日取得遵守、半日有休取得可、休業補償（6～10割）・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇・交通費別途支給、作業着代補助・給与週払い、前払い制度、退職金制度・友達紹介キャンペーン(リファラル採用)5,000円/人～30,000円/人・キャリアアップ支援制度(転職・正社員登用・カムバック採用)、・ダブルワーク・副業勤務支援・資格支援制度・Ｅラーニング無償・女性、シニア活躍職場多数有、ダイバーシティ採用推進・出張面接時粗品プレゼント