田川で正社員登用有・時給1680円からの発電機の整備や保全作業

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田川で正社員登用有・時給1680円からの発電機の整備や保全作業

お仕事ナンバー：2976

: ・人口減で縮小する国内だけではなく、人口増で拡大する海外への輸出が増え、業績拡大中の企業での勤務です。
・勤務開始6ヶ月以降に正社員登用前提の求人です。
・土日祝完全休でプライベートも充実。
・電気工事実務経験者や自家発電装置の保守点検・負荷試験の実務経験者優遇。
・作業の速さだけを求めすぎず、じっくり几帳面に取り組みたい方向け。
・同部署内では2～4人のチームワークで作業分担して行いますが、ライン作業ではなく、それぞれが任された仕事を担当します
・説明書のない機械もあるため、初期や定期的に先輩からのマンツーマンでの教育指導があります。
・実際に職場見学してから、勤務するか決めてOKです。

給与: 時給1,680円～1,980円　
賃金見込み(月収例)288,332円～338,897円

月平均出勤20.3日、残業5時間、交通費5,000円として、他手当は別途支給

勤務地: 福岡県田川郡香春町
香春町役場より車で約10分／飯塚市役所より車で約30分／イオンモール直方より、車で約30分／北九州市小倉南区のＪＲ九州・日田彦山線の石原町駅より、車で約30分

職種: 職人・専門系

仕事内容

＜事業概要＞

日本製の建設機械(様々ありますが、現在は発電機・発電装置・溶接機・舗装工事用ランマ・交通標識灯などの小型機械が多い)やコンテナハウスなどの中古品を仕入れ、自社で整備をして、国内販売のみならず、アジア、中東、中南米、北米、ヨーロッパなどへ輸出して販売している会社です。昨年より国際協力機構(JICA)の事業を活用した市場調査等の取り組みも開始していますので、日本製の建設機械の人気も相まって、益々の業績拡大を目指している会社です。

＜仕事内容＞

①:訪問契約先ユーザー敷地内へ出張して非常用発電装置の修繕、保守点検及び同装置の負荷試験(定期的な保全)。これらに関わる社内や行政向けの報告書作成。

・事前出張下見の確認作業(約半日)があり。1人作業もしくは社員との2人作業の場合あり。　

◎機材を積んだ車両(トヨタ　ハイエース)の運転あり

②自社工場内での可搬型発電装置や発電機の整備及び出荷前の負荷試験。整備に関しては、装置機械を全て分解するのではなく、作動確認して不良個所や不良になりそうなところをチェック点検します。

・会社ルールに従い、不良個所や不良になりそうなところを修理します。定期交換部品やオイル交換や簡易な配線部等の普段使いの際にも使用者が点検や交換する箇所の整備が主体です。

・メーカーは違っても、機械の種類ごとに整備をする箇所を会社ルールで決めていますが、個別の機械によっては、別途整備箇所がある場合があります。　　　　　　　　　

①の作業が優先で、①の作業が無い時は②の作業を担当します。

※多忙時は出荷前の建設機械の仕上げ塗装(ハケやコロでの手塗りやスプレー缶を使用)や、入荷物の倉庫内での良品や不良品等の仕分け(良品・不良品等)などの作業も従業員皆で協力して行います。

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プロサポートのおススメポイント（全派遣先共通）　

【福利厚生PSプログラム】　

・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、任意労災保険）
・定期健康診断実施、特定業務健康診断実施(深夜業務従事者)
・ストレスチェック実施、カウンセリング面談随時実施
・年次有給休暇の年5日取得遵守、半日有休取得可、休業補償（6～10割）
・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
・交通費別途支給、作業着代補助
・給与週払い、前払い制度、退職金制度
・友達紹介キャンペーン(リファラル採用)5,000円/人～30,000円/人
・キャリアアップ支援制度(転職・正社員登用・カムバック採用)、
・ダブルワーク・副業勤務支援・資格支援制度・Ｅラーニング無償
・女性、シニア活躍職場多数有、ダイバーシティ採用推進
・出張面接時粗品プレゼント

給与: 時給1,680円～1,980円　
賃金見込み(月収例)288,332円～338,897円

月平均出勤20.3日、残業5時間、交通費5,000円として、他手当は別途支給

給与備考 （別途手当てなど）: 残業手当(実働8時間以上：時給25%増)／休日出勤手当(時給25～35%増)／
【正社員登用時の待遇(目安)】
月収：300,000円～350,000円(内訳：基本給270,000円～320,000円／住宅・家族手当30,000円(単身者や実家暮らしの方も含め全従業員に毎月支給)
昇給：前年実績:3,000円～30,000円/月、
賞与(条件あり)：前年実績年２回計200,000円～1,100,000円
交通費:上限10,000円まで支給